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労働者派遣事業環境

業界再編~産業は成熟すれば必ず再編が起きる!

  • 人材派遣会社の国内M&A社数はリーマンショック以降
    業種別第2位(公表ベース) 未公表社数はその5倍以上
  • 人材派遣会社 大手10社のシェアは約3割 今後も拡大!
  • 大手派遣会社は増収増益 中小派遣会社は現状維持~昨対割れ!

労働者派遣事業 成長カーブ

労働者派遣会社事業所数/人口対比

法改正

  • 派遣法改正により雇用リスク増、必要経費増、事業許可基準の上昇
  • 労働契約法改正により雇用リスク増!
  • 健康保険法 パートタイム労働法 等

採用難

  • 労働人口減少、風評、有効求人倍率の変化等により採用難継続
  • 派遣社員採用経費の増加!

オーダーはあれども採用できない!

業界専門家である外部コンサルタント

会社概要

社名 株式会社ソリューション アンド パートナーズ             英名 SAP Consulting Incorprated
本社

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル 9F

 

お問合せ TEL 052-385-2884(代) FAX 052-385-2920 メールでのお問い合わせ
代表者

代表取締役 石野 琢也

資本金

設立

20,000千円

2006年3月3日

銀行 三井住友銀行 名古屋駅前支店        名古屋銀行 本店営業部
事業内容 人材ビジネス専門コンサルティング 新規事業創造コンサルティング
人事制度構築コンサルティング 人材ビジネス関連事業
事業許可

厚生労働省 有料職業紹介事業許可 23‐ユ‐301057

International Career Center

お取引 人材ビジネス企業 労働者派遣 アウトソーシング活用企業 各種一般企業
地域 全国
メディア メディア1 メディア2 メディア3
オフィス

    

コンサルタント

代表コンサルタント
石野 琢也 (いしの たくや)

1968年生まれ

大学在学中 株式会社リクルート入社
大手製造系人材ビジネス会社入社
大手製造系人材ビジネス会社 代表取締役
大手製造系派遣会社 取締役
事務系派遣会社 取締役
技術系派遣会社 取締役
事務系派遣会社 代表取締役   等歴任

2006年   株式会社ソリューション アンド パートナーズ 代表取締役(現職)
2009年 関係会社 非常勤取締役   関係会社 非常勤取締役(現職)
2012年 関係会社 非常勤取締役
2013年 関係会社 非常勤取締役(現職)     

2015年 厚生労働省委託事業 特定派遣事業主支援事業 相談員

2016年 関係会社 非常勤取締役(現職)

    Twitter Facebook BLOG PROFILE 

“中小人材ビジネス会社の不安を期待に変える!“
“お客様、関わる全ての人と共生し繁栄する”

国の成熟化、人口減少、雇用環境の変化 関係法の改正…等々
世の中は確実に変化し、人材ビジネス業界にも大きな変化が求められてる事は申し上げるまでもございません。

そして、人材確保難等による増収減益企業や法規制によるビジネスモデルの転換、進化できず衰退する企業、等
勝ち組、負け組が鮮明になっております。そして勝も負けもない引き分け!はなくなります。
過去の成功体験では生き残れない、頭では分かっているが今の売上が行動を止める・・・。

今回の派遣法改正は派遣先には規制緩和、派遣元には規制強化の要素が多く、必ずしも業界で言われているような規制緩和ではありません。
また、業界は成熟期から衰退期である事にも変わりなく、行政の本音である派遣事業者数の削減も中小人材ビジネス会社には大きく影響を及ぼします。
弊社は、必要な人材の流動化へ貢献される中小人材ビジネス会社を徹底的に応援致します!
まず、今すぐに事業を見直し、変化への行動を起こして頂く事を強くお勧め致します。
不安の解決は将来への希望と行動によってのみ解消されます。

派遣会社と人材ビジネス会社は同じでしょうか? 
人材ビジネスには無限の可能性があり派遣会社の多くは そのノウハウを持っています。

ビジネスの成果は・・・

ビジネスモデル×行動×情熱 の掛け算です。

優れたビジネスモデルも行動なしでは成果はゼロ。

そして情熱なしでも成果はゼロです。

行動力ある、情熱のある皆様と成果を出せることを願ってやみません。

同じ事を繰り返しながら違う結果を望む事、それを狂気という (アインシュタイン)

お問合せ

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